等一個人，咖啡

疑人不用，用人不疑

一直覺得BOSS隱瞞了很多東西

也不是真的想教我們很多事

也許也是我並不想學那麼多

因為我想學的只是做帳而以

一家公司的帳怎麼做，這對我的人生會比較有用

至於採購的技巧

理論與實際的差距很大

對產品不夠了解，就跑去當採購

不就是一隻洗好澡的羊，隨時可以宰我的意思嗎?

今天也終於了解為什麼BOSS那麼防我們這些員工了

因為他當初就是背叛者之一

和另二個人離開了「不沾鍋」產業的龍頭老大

自已出來開立了新的公司

還拉了一個出資者

股東共四個人

後來另二個人和BOSS理念不合而離開

另一個出資者聽說是跑得太慢了

才會現在還是我們的大股東

怪不得我覺得很奇怪

為什麼BOSS的名片上的名字跟他存摺的名字不一樣

公司的負責人也是老闆娘的名字

唉  我想如果要我加入一個「為了賺錢而向客人耍點小手段的公司」

我應該還不會那麼反感

畢竟『無奸不成商』嘛

不過..........他的心機是對『所有人』

包括自已的員工也不信任

那要員工給他什麼向心力呢?

錄音、監視..........

我想我跟BOSS的理念真的很不合

待在那個環境，我不喜歡

走了一個漏尿的心機鬼，來了一個拉屎的

我真的不想玩心理戰

而且打從他的心裡，沒有任何人是被他尊重的

(宋處瑜除外，BOSS竟叫我們去參加宋處瑜的連署=.=") 

比較小的客戶就說他們買不起

會歧視自已客戶的公司，很妙吧

然後叫我議價省個幾塊錢

自已被客戶殺假的，也要罵我們

「權力下放」的意思是

做對是應該的，做錯就該死

客戶準時把錢交來是應該的，客戶有意見都是員工要負責

反正全部都他贏就對了啦

若要人不知，除非已莫為

好糟，任何事都會拿來跟之前的公司作比較

我只想要單純的『工作』而以

有這麼難嗎??